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AVALIAÇÃO DE PERFIL COMPORTAMENTAL

O que é?

A Avaliação de Perfil Comportamental auxilia na gestão de pessoas, formação de equipes de alta performance e minimiza a chance de realizar uma contratação ou promoção errada, e ainda, possibilita o autoconhecimento dando início a um processo de desenvolvimento individual.

COMO FUNCIONA?

Através de ferramentas psicológicas, DISC Assessment e entrevista estrutura é possível identificar o padrão mental do candidato ou funcionário avaliado, ou seja, através do laudo é possível entender as tendências de como a pessoa pensa e age em determinadas circunstâncias.

Benefícios

quem utiliza, recomenda 🙂