Você sabe o que é diagnóstico?
Então, existem muitos problemas na nossa empresa e que a gente acha que sabe qual é a melhor ação ou solução. Entretanto, é MUITO importante ter uma pessoa de fora e que tenha um olhar imparcial e diferenciado para as problemáticas organizacionais.
Um diagnóstico organizacional promove diversos benefícios para a sua empresa.
Vou te contar mais sobre 
O Diagnóstico Organizacional tem como objetivo fazer levantamento do sistema de gestão de processo e/ou conflitos existentes, o diagnóstico permite uma visão integrada e articulada da organização ou de um problema específico, podendo ser levantadas ações assertivas, resultando em mais agilidade para superar as problemáticas e melhor direcionamento dos investimentos.
Os principais benefícios são: Percepção imparcial de problemáticas existentes; Plano de ação assertivo e com melhores resultados; Gerenciamento de conflitos com maior agilidade.
