Graduada em Gestão de Pessoas pela Universidade de Caxias do Sul e graduanda em Psicologia pela Faculdade da Serra Gaúcha. Atua há mais de 10 anos na área de recursos humanos, tendo experiência subsistemas como recrutamento e seleção e departamento pessoal, em empresas de diferentes segmentos. Atualmente é responsável pela Seleção de Pessoas da Daniela Grolli | RH Estratégico e Gestão de Carreira, realizando entrevistas individuais e de diferentes posições. Especialista na abordagem Gestão por Competências, busca promover a entrevista como uma experiência única, podendo avaliar diferentes personalidades e perfis comportamentais. Seu propósito é proporcionar a aproximação dos valores pessoais dos entrevistados com a cultura corporativa de seus clientes